支持年轻人找到适合自己的发展舞台（多棱镜）

标题：毕业生就业舞台广阔，施展才华正当其时

今年，我国高校毕业生人数达到了惊人的909万，这一数字再次刷新历史纪录。而在第一届全国技能大赛闭幕后，我们看到了企业对于技能人才的渴求。物联网项目冠军选手收到的百万年薪意向书，让我们看到技术人才的巨大价值，同时也揭示了我国人力资源配置的当前矛盾。

我们尊重每个人的职业选择，无论是从事高端白领工作还是一线技能工作，每一份工作都应得到同样的尊重和赞誉。当前，“就业难”的问题反映出我国人力资源优化配置的速度与人才培养的速度不匹配。而技能人才“超抢手”的现象则凸显了我国高技能人才供给不足，技术工人普遍短缺的结构性问题。

如何破解这一结构性就业矛盾？我们要在改善需求上下功夫，积极推动经济转型升级，创造更多知识型、技术型、创新型岗位，满足毕业生和高层次人才的就业需求。优化供给是关键，加强就业指导、见习培训，使毕业生更好地适应市场和企业实际需求。帮扶力度需进一步加大，帮助毕业生更好地择业、更快就业。

人才培养模式亦需与时俱进。面对“就业难”与“技工荒”并存的现象，我们必须调整人才培养模式，实现技能人才与高等教育的并重。通过完善技能型职业的劳动保障措施，畅通职业晋升通道，改变“重学历、轻技能”的社会观念。加强对产业结构趋势和人力市场供需形势的研究，指导家庭了解就业市场的变化，让个人根据自身条件合理选择发展路径。要突破体制机制障碍，突出职业教育特色，优化结构与布局，从源头提高技能人才培养比例。

在这个时代，年轻人的舞台无比广阔。只要我们做好人才培养的顶层设计，加强求学求职的指导工作，尽最大努力支持年轻人找到适合自己的舞台，让他们在各个领域施展才华、逐梦前行，他们的人生必将更加精彩。让我们共同期待这一天的到来，共同为年轻人的未来努力！

让我们引用一句话来结束本文：“每一份工作都是社会进步的基石，每一个年轻人都是国家的未来。”让我们携手共进，为年轻人的未来助力！

《》（2021年03月19日 19版）同样关注这个问题，呼吁全社会共同努力，为年轻人创造更多的就业机会和更好的职业发展环境。