隋朝官制相较于前朝有着哪些改革？都有着怎样

在魏晋时期，政治形势呈现分裂而不统一，动荡而不稳定的总体特点。隋朝统一后，为了针对前朝积弊，进行了一系列深刻的改革。

建立了三省的中枢管理体制。这一改革彻底废除了模仿《周礼》所设的六官体制，而是遵循了秦汉魏晋以来的传统官制。在中央机构，丞相这一特殊职位被废除，三师、三公虽然设置但并无实权。政务被集中到了皇帝的秘书班子——三省。尚书省下属的列曹被统一为六部。这一改革的主要目的，是将朝政实权牢牢掌握在皇帝手中。

建立了十二卫府兵管理系统。中央并未设置高级武官，如都督中外诸军事等。而在开皇年间，设立了十二卫来统领禁卫兵。后来，又将这些卫改为十六卫，其中的十二卫负责统领全国府兵。这些大将军并非最高统帅，仅有管理和训练之权，战时则需经皇帝任命方能统兵出征。

第三，对地方机构进行了裁并，实行州、县两级制。魏晋时期，地方机构设置繁杂，隋开皇三年，采纳了杨尚希的建议，废除了郡一级，只保留州、县两级。这样做的目的是去闲就简，提高行政效率。

第四，废除了长官自辟僚属的制度，官吏的任命权全部集中于中央。这意味着从九品至一品官均由吏部掌握，州郡不再有自己的任命权。

第五，改革了选举制度，废除了九品中正制，实行科举考试制度。这一改革打破了地域和家族的垄断，使得有才识的人能够通过科举考试获得官职。

隋朝还加强对官吏的管理和监督。对于贪官污吏，惩办严厉。皇帝常常派出亲信侦察内外百官，甚至采用秘密手段来惩治违纪官员。

这些改革举措共同构成了隋朝政治制度的基石，为后来的唐朝乃至整个中国封建社会政治制度的发展奠定了基础。